Wir bilden Menschen aus, die Meetings, Workshops und Strategieprozesse so leiten, dass am Ende echte Ergebnisse da sind — nicht nur gut klingende Protokolle.
KlarWeg entstand 2017 aus einer einfachen Beobachtung: Die meisten Meetings enden mit guten Absichten und wenig mehr. Wir glauben, dass das kein Schicksal ist, sondern eine Frage der Kompetenz.
Unsere Trainer haben hunderte Workshops in Konzernen, Mittelstand und Non-Profit-Organisationen geleitet. Das, was wir lehren, haben wir selbst tausendmal durch. Kein akademisches Modell, das in der Praxis zerbricht — sondern Methoden, die unter echtem Druck funktionieren.
Unsere GeschichteVom kompakten Tagesworkshop bis zur mehrstufigen Zertifizierung — die Kurse sind so gebaut, dass sie in einen normalen Arbeitsalltag passen.
Ein Wochenend-Intensivkurs für alle, die Gruppen erstmals strukturiert moderieren wollen. Kein Vorwissen nötig — nur Bereitschaft, direkt loszulegen.
Vier Tage Ausbildung für Teamleiter und Projektmanager. Fokus auf schwierige Gruppenkonstellationen, Widerstände und Entscheidungsprozesse unter Zeitdruck.
Das vollständige Ausbildungsprogramm über drei Module plus Praxisprojekt. Mit Abschluss als zertifizierter Facilitator — anerkannt bei Arbeitgebern und Auftraggebern.
Kein Powerpoint-Marathon. Keine Theorie, die Sie nie anwenden werden. Jede Stunde enthält praktische Übungen mit echtem Feedback.
Mindestens 70% jeder Kurseinheit sind Übungen. Sie moderieren echte Gruppen, bekommen direktes Feedback und wenden das Gelernte sofort an — nicht irgendwann zuhause.
Wir lehren Werkzeuge, die unsere Trainer selbst seit Jahren nutzen — von Design Thinking und Open Space bis zu Konfliktmoderationen mit hochrangigen Stakeholdergruppen.
Maximal 12 Teilnehmende pro Kurs. So hat jeder genug Zeit für eigene Übungen und individuelle Rückmeldungen. Wir mögen Qualität mehr als volle Räume.
Nach dem Kurs ist vor der echten Arbeit. Absolventen bekommen Zugang zu Peer-Gruppen und optionalen Follow-up-Sessions, damit das Gelernte nicht nach zwei Wochen verpufft.
„Nach dem Grundkurs hab ich direkt meinen nächsten Strategieworkshop selbst geleitet. Hätte ich mir vorher nicht zugetraut — aber die Vorbereitung hier war gut."
„Ich arbeite seit Jahren als Projektmanagerin und meinte, ich weiß wie man Meetings leitet. Die vier Tage haben mir gezeigt, was ich die ganze Zeit falsch gemacht habe."
„Das Zertifizierungsprogramm war intensiv — aber auf die richtige Art. Echte Fälle, echte Gruppen, echtes Feedback. Genau das, was man braucht, bevor man alleine loslegt."
Ein kurzes Gespräch reicht oft, um zu klären, welcher Kurs zu Ihrer Situation passt.
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